招聘：行政助理

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险及时缴纳及停保，员工考勤、薪酬及绩效的计算与统计；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、办公用品及固定资产管理；

8、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格

1、人力资源管理、行政管理相关专业或者具有相同职位工作经验；

2、对人力资源管理工作有一定了解；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、书面、口头表达能力良好、有亲和力与服务意识，沟通能力，判断能力强；

5、熟练使用常用办公软件；